育児休暇の取得方法

育児休暇とは、働いている人のための育児を目的とした休暇のことです。

育児休暇を取得できる条件として、男性・女性は関係なく、また、子供が実子、養子であるかも問いません。
家族内で、子供の世話が出来る人がいても関係なく取得できます。

雇用の形態

労働者（日々雇用される者は除く）が対象です。

また、期間雇用者については、同じ事業主に引き続き１年以上雇用されていることと、子供が１歳になっても引き続き雇用されることが見込まれる者となっています。

期間

育児休暇は、子供が１歳に達するまでの間に取得することが出来ます。

しかし、産後休業期間は含みません。
また、配偶者の交替する形で育児休暇を取得することが出来ます。

ただし、一人の子供で1回しか育児休暇を取得することが出来ません。

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投稿者：子育てネット プロフィール：こんにちは！